Оголошення

про проведення конкурсного добору на заміщення вакантної посади директора Бережанського міського музею книги

         Відділ культури, туризму та релігій Бережанської міської ради, відповідно до Закону України «Про культуру», оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Бережанського міського музею книги.

     Кваліфікаційні вимоги до кандидатів:

     - громадянство України;

     - вільне володіння державною мовою;

     - вища освіта відповідного спрямування;

     - стаж роботи у сфері культури не менше трьох років;

     - здатність за своїми діловими та моральними якостями, освітнім та професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

     Строк приймання документів:  з 18 листопада по 17 грудня 2021 року.

     Початок формування конкурсної комісії: з 19 листопада 2021 року.

     Умови проведення конкурсу:

     Обов’язковою умовою проведення конкурсного добору є його відкритість.

     Представники засобів масової інформації та громадськості мають право бути присутніми на засіданнях конкурсної комісії під час проведення співбесід з кандидатами, під час якої публічно презентуються запропоновані проекти програм розвитку Бережанського міського музею книги (далі – Заклад культури) на один і п’ять років.

     До участі у конкурсі не допускаються особи, які:

     - визнані в установленому порядку недієздатними або їх дієздатність обмежена;

     - мають судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;

     - є близькими особами або членом сім’ї керівників органу управління.

     Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають такі документи:

     - заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

     - автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;

     - копію документа, що посвідчує особу, копії документів про вищу освіту;

     - два рекомендаційні листи довільної форми;

     - мотиваційний лист довільної форми. 

     Зазначені документи надсилаються на поштову та електронну адресуВідділу культури, туризму та релігій Бережанської міської ради: вул. Площа Ринок, 15, м.Бережани, Тернопільська обл., 47501, контактний телефон: (03548) 2-16-55, електронна адреса: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її..

     Особа може надати інші документи, які, на її думку, підтверджують її професійні чи моральні якості.

     Особа, яка подає документи, відповідає за достовірність поданої інформації.

      Формування конкурсної комісії розпочинається з дня оприлюднення оголошення.

     Конкурсна комісія формується з дев’яти членів: 3 кандидатури від трудового колективу закладу культури; 3 кандидатури від громадських організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури відповідного функціонального спрямування та 3 кандидатури від відділу культури, туризму та релігій Бережанської міської ради.

     Перше засідання конкурсної комісії відбудеться через десять днів після закінчення строку приймання документів, на якому розглядаються документи, подані кандидатами, на відповідність кваліфікаційним вимогам.

     На другому засіданні конкурсна комісія проводить співбесіду з кандидатами, під час якої заслуховує публічні презентації проектів програм розвитку закладу культури на один і п’ять років.

     Проект програми розвитку Закладу культури на один рік має містити:

     - пропозиції щодо виконання Закладом культурит результативних показників фінансово-господарської діяльності та їх поліпшення у порівнянні з попереднім роком;

     - детальний першочерговий план розвитку Закладу культури;

     - очікувані результати.    

     Проект програми розвитку Закладу культури на п’ять років має містити:

     -   аналіз поточного стану діяльності Закладу кульутри;

     -   перспективи розвитку Закладау культури, заходи з виконання завдань та результати аналізу можливих ризиків, поліпшення техніко-економічних та фінансових показників Закладу культури, підвищення його конкурентоспроможності;

     -   пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку Закладу культури та щодо очікуваної динаміки поліпшення результативних показників фінансово - господарської діяльності Закладу культури тощо;

     -  очікувані результати.

     Про дату та час проведення засідань конкурсної комісії претенденти повідомляються за вказаними ними контактними номерами телефону та/або за адресою електронної пошти.

     Строки проведення конкурсу: конкурсний добір починається з 18 листопада 2021 року та закінчується не пізніше 16 січня 2022 року.

     Інформація, що стосується умов праці, відомості про матеріально-технічну базу Закладу культури та фінансову звітність за попередній бюджетний період, додається:

     Фінансова звітність та матеріально-технічна база Бережанського міського музею книги за 2020 рік:

     Бережанський міський музей книги знаходиться у підпорядкуванні відділу культури, туризму та релігій Бережанської міської ради. Фінансове забезпечення діяльності музею здійснюється за рахунок коштів міського бюджету.

     Юридична адреса:

     47501, Тернопільська область,

     м.Бережани,

     Площа Ринок,1.

     У 2020 році отримано кошти в сумі – 615,9тис. грн.

     Видатки на заробітну плату з нарахуваннями становлять  – 554,4 тис. грн.

     Видатки на енергоносії  – 41,9 тис. грн.

     Інші поточні видатки – 9,4 тис. грн.

     Придбання матеріалів та предметів  – 10,2 тис. грн.

     Вартість основних засобів складає – 97,2 тис. грн.

     Інші нематеріальні активи – 33,4 тис. грн.

     Оплата праці: Посадовий оклад директора Бережанського міського музею книги встановлюється на рівні 15 тарифного розряду з урахуванням фактично відпрацьованого часу і становить 7464,0 грн. Також передбачені: виплата матеріальної допомоги на оздоровлення в розмірі посадового окладу (згідно статті 28 Закону України «Про музеї та музейну справу»), доплата за вислугу років (відповідно до Постанови Кабінету Міністрів від 22.01.2005 року   № 82 «Про музеї та музейну справу»).

     Режим роботи: вихідний день: субота, неділя. Графік роботи: понеділок – п’ятниця - з 09.00 до 18.00 год. (обідня перерва: 13.00-14.00 год.)

     Надається щорічна оплачувана відпустка тривалістю 24 календарних дніта додаткова оплачувана відпустка тривалістю 7 календарних днів за ненормований робочий день.