«Шукаємо секретарку віком до 25 років». «Потрібен офіціант – неодружений молодий чоловік гарної зовнішності». ️За такі оголошення про вакансії тепер штрафуватимуть.

     Так, 8 січня 2022 року в Україні набрав чинності Закон України від 10 вересня 2021 року №1750-IX «Про внесення змін до Закону України «Про рекламу» щодо протидії дискримінації за ознакою статі».

     У нашому житті реклама є дуже важливою. Вона не просто відображає, але й формує соціальні відносини, створює інформаційне середовище, яке транслює настанови соціальної поведінки. І дискримінаційні меседжі в рекламі – це заклики до неповаги, твердження про переваги або меншовартість певної групи людей.

     Відтепер в Україні штрафуватимуть за демонстрацію у рекламі будь-якої переваги однієї статі над іншою, стереотипних ролей жінок та чоловіків, насильства за ознакою статі, тіла людини лише як сексуальний об’єкт.

     Законом передбачено, що у рекламі заборонено:

     - розміщувати твердження або зображення, які є дискримінаційними за ознаками походження людини, її соціального і майнового стану, расової та національної належності, статі, освіти, політичних поглядів, ставлення до релігії, за мовними ознаками, родом і характером занять, місцем проживання, а також такі, що дискредитують товари інших осіб;

     - розміщувати твердження або зображення щодо інтелектуальної, фізичної, соціальної чи іншої переваги однієї статі над іншою, щодо стереотипності ролі чоловіка та жінки (за винятком соціальної реклами);

     - принижувати гідність людини за ознакою статі (за винятком соціальної реклами);

     - демонструвати насильство за ознакою статі (за винятком соціальної реклами);

     - використовувати зображення тіла людини (частини тіла) виключно як сексуального об’єкта з метою привернення уваги споживача та/або посилання (слова, звуки, зображення) на сексуальні стосунки, що не стосуються рекламованого продукту чи способу його споживання (за винятком соціальної реклами).

     У рекламі про вакансії забороняється:

     - пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам, за винятком специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі;

     - висувати вимоги, що надають перевагу жіночій або чоловічій статі (крім випадків, визначених законодавством, та випадків специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі).

     У разі порушення вимог щодо реклами із послуг працевлаштування рекламодавець сплачуватиме до державного бюджету штраф у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент вчинення порушення.

     Відтепер роботодавець отримає штраф за:

     - вказання віку кандидатів;

     - пропозицію роботи лише жінкам/чоловікам (виняток − специфічна робота, яку може виконувати виключно особа певної статі);

     - висування вимог, що надають перевагу жінкам або чоловікам, представникам певної раси, кольору шкіри (виняток – випадки, визначені законодавством, та випадки специфічної роботи, яку може виконувати виключно особа певної статі), а також щодо політичних, релігійних та інших переконань тощо.

     Відповідальність за порушення законодавства про рекламу несуть:

     - рекламодавці винні:

     - у замовленні реклами продукції, виробництво та/або обіг якої заборонено законом;

     - у наданні недостовірної інформації виробнику реклами, необхідної для виробництва реклами;

     - у замовленні розповсюдження реклами, забороненої законом;

     - у недотриманні встановлених законом вимог щодо змісту реклами та у замовленні розповсюдження реклами, в якій не дотримано встановлені законом вимоги щодо її змісту;

     - у порушенні порядку розповсюдження реклами, якщо реклама розповсюджується ними самостійно;

     - виробники реклами винні у порушенні прав третіх осіб при виготовленні реклами;

    - розповсюджувачі реклами винні в порушенні встановленого законодавством порядку розповсюдження та розміщення реклами.

     У разі виявлення ознак дискримінації у рекламі за захистом своїх прав можна звернутися до:

     - Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини (https://www.ombudsman.gov.ua або за телефоном 0800501720);

     - органів виконавчої влади та місцевого самоврядування;

     - Державної служби України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів (https://dpss.gov.ua);

     - Національної ради з питань телебачення і радіомовлення (можна залишити звернення на сайті https://www.nrada.gov.ua або надіслати електронне звернення на адресу Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.);

     - до суду;

     до системи безоплатної правової допомоги (https://linktr.ee/legalaid.gov.ua ).

     За правовими консультаціями та юридичною допомогою можна звернутися до Бережанського бюро правової допомоги за адресою: м. Бережани, вул. Банкова, 6. Тел.: (03548) 2 39 99.

Бережанське бюро правової допомоги