Підвищення рівня оплати праці, легалізація трудових відносин,  дотримання  законодавчих норм про працю, погашення заборгованості із заробітної плати, пенсійних платежів та єдиного соціального внеску є  джерелами надходжень до бюджетів усіх рівнів, забезпеченням соціальних гарантій як найманого працівника так і пенсіонера  та вимагають консолідації зусиль усіх органів влади, місцевого самоврядування, соціальних партнерів.

    В  Бережанському об’єднаному управлінні  Пенсійного фонду України Тернопільської області  проводяться заходи щодо забезпечення наповнення бюджетів усіх рівнів  шляхом погашення заборгованості зі сплати єдиного соціального внеску, заборгованості зі страхових снесків до Пенсійного фонду, проводяться монітрингові дослідження щодо відомостей реєстру застрахованих осіб в частині дотримання  мінімальної заробітної плати та сплати ЄСВ. При проведені моніторингу відомостей реєстру застрахованих осіб встановлено, що  за даними  звітів    за червень  2018 року загальна кількість працюючих в  об’єднаному управління  склала   8494 особи, з яких 772 особи   або 9,1 % отримують заробітну плату меншу за мінімальної. Кількість застрахованих осіб, які працювали «неповний робочий час» склала 711   осіб (8,4%) , та 261 особа  виконувала роботи  за цивільно – правовими договорами (1,2 %). Як результат  недоотримана частина єдиного внеску від зазначеної категорії осіб досить суттєва.