Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області повідомляє, що з 1 січня 2018 року, відповідно до Закону України № 2148 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій», підвищено необхідний страховий стаж для призначення пенсії за віком – до 25 років (з кожним наступним роком додаватиметься ще один рік; у 2020році – 27 років і так далі).

     Якщо особа не має необхідного страхового стажу, але в її трудовій діяльності є періоди, коли вона працювала неповний робочий час, прийнята на роботу не з першого дня календарного місяця або звільнена не останнім днем календарного місяця, перебувала у відпустці без збереження заробітної плати (статті 25 та 26 Закону № 504/96-ВР) тощо та отримувала заробітну плату у розмірі, меншому мінімального, вона може  здійснити доплату до мінімального страхового внеску.

     За статтею 24 Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсiйне страхування» (далi – Закон 1058) страховий стаж – це перiод (строк), упродовж якого особа пiдлягає загальнообов’язковому державному пенсiйному страхуванню та за який щомiсяця сплачено страховi внески в сумi, не меншій, нiж мiнiмальний страховий внесок. Страховий стаж обчислюється в мiсяцях. Неповний мiсяць роботи, якщо застрахована особа пiдлягала загальнообов’язковому державному пенсiйному страхуванню, зараховується до страхового стажу як повний мiсяць за умови, що сума сплачених за цей мiсяць страхових внескiв є не менш нiж мiнiмальний страховий внесок. Якщо сума сплачених за вiдповiдний мiсяць страхових внескiв є меншою за мiнiмальний страховий внесок, цей перiод зараховується до страхового стажу як повний мiсяць за умови вiдповiдної доплати до суми страхових внескiв таким чином, щоб загальна сума сплачених коштiв за вiдповiдний мiсяць була не меншою, нiж мiнiмальний страховий внесок.

   Згідно з Указом Президента України «Про спрощену систему оподаткування , обліку та звітності суб’єктів малого підприємництва »   органи Державного казначейства України перераховували до Пенсійного фонду 42 відсотки від сум єдиного податку та 10 відсотків від фіксованого.

     У разі, якщо частина коштів, що спрямовувались до Пенсійного фонду України, менша ніж мінімальний страховий внесок, фізичні особи-підприємці   для зарахування до страхового   стажу   відповідного періоду за бажанням можуть здійснити доплату до мінімального страхового внеску.

     Доплата до мiнiмального страхового внеску за неповний мiсяць роботи здійснюється застрахованою особою за її бажанням .

   Зазначені доплати здійснюються в разі необхідності зарахування неповного місяця роботи до страхового стажу як повного. Доплати до суми більшої, ніж мінімальний страховий внесок, законодавством не передбачено. Зазначена норма Закону 1058 застосовується з 1 січня 2004 року.

   Особи можуть здійснити доплату до мінімального внеску незалежно від того чи вийшли вони на пенсію.За довідками звертатись до Бережанського відділу обслуговування   громадян (сервісного центру) Головного управління Пенсійного фонду України   в Тернопільській області за адресою: вул.Шеченка,13А, м.Бережани, громадська приймальня, каб.1, тел. 22530.